Corso formazione e informazione del personale D.lgs 81/2008
Il corso è rivolto a tutti i dipendenti e rientra nella formazione obbligatoria secondo normativa vigente D.lgs 81/2008. Il corso è valido per 4 anni. Obiettivi Conoscere il decreto
Corsi Sicurezza sul lavoro
L’accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011, in attuazione dell’articolo 37 del Decreto Legislativo 81/2008, impone alle imprese un percorso formativo per ciascuno dei diversi soggetti aziendali con responsabilità in ambito sicurezza e per ogni corso definisce contenuti e durata.
Corso covid-19
Descrizione del corso Il corso nasce per offrire ai nostri associati informazioni utili in merito al rischio biologico di trasmissione Covid-19. Sono illustrate le tecniche di sanificazione e chiariti concetti
Corso per RLS (Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza)
(ai sensi dell’art.37 del d.lgs. 81/08 e s.m.i.) Destinatari Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (Rls) . Durata 32 ore (comprensive di verifica finale). Obiettivi Il corso di formazione vuole
Corso addetto prevenzione incendi
Il Datore di lavoro, come previsto dall’art. 43 comma 1 lettera b) del D.Lgs. 81/08, è tenuto a designare uno o più lavoratori incaricati dell’attuazione delle misure di prevenzione incendi
Corso addetto al primo soccorso
La nomina e la scelta degli addetti destinati a comporre la squadra di Primo Soccorso aziendale è sempre in carico al Datore di lavoro, che nel farlo deve tenere conto
Corso per Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione
Tutte le attività con almeno un lavoratore dipendente devono obbligatoriamente dotarsi della figura di un Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione. L’art. 34 del D.Lgs. 81/2008 prevede la possibilità che